Functie-omschrijving:

Vind jij het leuk om de juiste match te maken tussen een kandidaat en opdrachtgever? Ben jij leergierig, nauwkeurig en proactief, heb je maximaal één jaar werkervaring en wil jij jezelf graag verder ontwikkelen binnen een professionele, op kwaliteit gefocusteen informele organisatie? Solliciteer dan nu op de vacature Junior Recruiter bij vijzelaar.com!

Wat ga je doen als Junior Recruiter?
Als Junior Recruiter bij vijzelaar.com assisteer je de Consultants bij het hele recruitment proces van begin tot eind. Het actief zoeken en enthousiasmeren van de juiste financiële professionals voor vijzelaar.com én voor onze opdrachtgevers staat daarbij centraal. Onze opdrachtgevers zijn toonaangevende nationale en internationale organisaties binnen de profit sector, zoals Talpa, KLM, VolkerWessels en New York Pizza.
In de rol van Junior Recruiter kom je te werken in een team van drie Recruiters, waarbij je al vanaf het begin veel verantwoordelijkheid krijgt. Je denkt mee over hoe we de juiste financials kunnen vinden in de markt, voert selectiegesprekken met de kandidaten en bouwt zo een talentpool op van finance professionals.Samen zijn we continu op zoek naar de juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever!

Taken en verantwoordelijkheden van de Junior Recruiter
In de rol van Junior Recruiter word je verantwoordelijk voor:
De assistentie tijdens het volledige recruitmentproces voor werving & selectie en detacheringskandidaten,inclusief het beoordelen van sollicitaties, profilering, werving, planning, het voeren van selectiegesprekken en het contact onderhouden met kandidaten
Het actief zoeken en enthousiasmeren van kandidaten via diverse kanalen, zoals verschillende jobboards, social media, onze database en je eigen netwerk. Op die manier bouw je een talent pool van finance professionals op
Het ontwikkelen, plaatsen en onderhouden van vacatureteksten op diverse online jobboards en sociale netwerksites
Het verder vormgeven en professionaliseren van onze recruitmentstrategie door middel van de inzet van social media
Ad-hoc en ondersteunende administratieve werkzaamheden

Jouw profiel
Voor de vacature van Junior Recruiter zoeken we iemand die in het volgende profiel past:
Een afgeronde HBO/WO diploma (bijvoorbeeld communicatiewetenschappen, HR, psychologie of bedrijfskunde)
0 - 1 jaar werkervaring, bij voorkeur binnen een soortgelijke rol
Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden, en bent niet bang om op mensen af te stappen
Je beheerst zowel de Nederlandse als de Engelse taal goed, in woord en geschrift
Je bent een zelfstandige teamplayer
Je bent nauwkeurig en gestructureerd en je hebt een proactieve, resultaatgerichte en commerciële houding
Je hebt het vermogen om de vraag van de consultants te begrijpen en te vertalen naar concrete acties
Je hebt affiniteit en praktische ervaring met social media (LinkedIn, Facebook, Twitter)

Wij bieden

Een leuke, informele maar professionele werkomgeving binnen een hecht team, met leuke collega’s en een goede werksfeer
Een allroundfunctie met meteen al vanaf het begin veel verantwoordelijkheid, de ideale kans om veel te leren op het gebied van recruitment

Je nieuwe werkgever
Vijzelaar.com is een werving- en selectiebureau voor hoogopgeleide financiële professionals, waarbij kwaliteit voorop staat. Naast de werving en selectie voor verschillende toonaangevende en bekende opdrachtgevers, hebben we ook een groep van 27 financials in vaste dienst die op tijdelijke basis gedetacheerd zijn bij onze opdrachtgevers. Vanuit ons mooie monumentale pand in Bussum werken we met een enthousiaste en diverse groep van 10 medewerkers. De cultuur bij vijzelaar.com kenmerkt zich als professioneel, open en informeel, en er is veel ruimte voor eigen initiatief. Er zijn meerdere sociale activiteiten, zoals borrels, sportactiviteiten en het jaarlijkse weekendje weg.

Geïnteresseerd?
Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je graag ons team komen versterken? Reageer dan direct via de button op deze website. Voor meer informatie kun je contact opnemen met Evi Spooren (e,spooren@vijzelaar.com)of Robien Burgers (r.burgers@vijzelaar.com) via 035 692 5530.

Originele vacature.